Ja ich liebe Smartphones. Ja ich mag Gadgets. Ich kann mich stundenlang damit beschäftigen und ich besitze auch eine Smartwatch. Obwohl ich mir bis heute nicht ganz sicher bin, wozu sie nun eigentlich gut sein soll. Beruflich wie privat hämmere ich täglich tausende von Buchstaben auf virtuelle und physische Tastaturen in den verschiedensten Kanälen. G-Mail,Continue reading “Wie ich mein Wochenende rette – 3 Tipps von einem Handyjunkie”
Category Archives: Short Brain Flash
Lukas Podolski – Leistung durch emotionale Intelligenz
Heute ist das Abschiedsspiel von Lukas Podolski. Es werden oft Parallelen gezogen zwischen Sport und Business, denn beide Bereiche sind kompetitiv und geprägt durch Leistung. Seit 2004 gehört er durchgehend der Deutschen Nationalelf an und für mich wie für viele andere Menschen hat er Vorbildcharakter. Er verdient einer speziellen Erwähnung und es gibt durchaus Charaktermerkmale,Continue reading “Lukas Podolski – Leistung durch emotionale Intelligenz”
The T-Shirt Factor, or how Rock’n Roll is your Company ?
Quick thing which came into my mind. What´s your t-shirt history ? Can you remember it? I do. When I was fourteen or fifteen or so, I desperately wanted to have a black tour t-shirt from my favorite rock band AC/DC – Back in Black. I saved all my pocket money to get it andContinue reading “The T-Shirt Factor, or how Rock’n Roll is your Company ?”
Line manager – the recruiter of today
How does your current hiring process work? Is it driven by strictly divided responsibilities and tasks? Operations, finance and senior management is focusing on strategy ? Line management puts that into headcount needed – and HR then starts to find the right talent to meet growth aspirations for the next fiscal year ? Sounds toContinue reading “Line manager – the recruiter of today”
Dublin – meine Perle
Wenn Du Dir einen Gefallen in Deinem Leben tun willst, komm nach Dublin. Dublin, Irland. Es ist kompliziert. Es war nicht immer einfach mit Dir. Besonders nicht, wenn sich der Weg zu meinem Haus mal wieder in einen See verwandelte – als Folge des wochenlangen Regens im November. Nein, wir hatten keinen einfachen Start undContinue reading “Dublin – meine Perle”
Chase Great – Feel great
With the Olympic Games starting today I reflect my own experience running my first full Marathon 3 years ago. Be honest – do you still have it on your life tick box as a to do ? Do you keep saying I get exhausted after 3 miles walk – how could I ever run 26.2Continue reading “Chase Great – Feel great”
how to avoid the meeting marathon
Prologue. Monday morning. You nearly made it on time to your first meeting of the week. While attending and trying to make up your mind, you wonder what this meeting is about. In a discreet way you´re checking your smartphone to look at the calendar entry. You notice that you have 9 meetings today. 3Continue reading “how to avoid the meeting marathon”
surprise -people management is about people
Being in a leadership role now for some years in this crazy growing and changing world of technology, I see myself in a position to may give you some advises you can benefit from, when you develop into your next play – a role where you´re not only responsible for yourself anymore. A people managerContinue reading “surprise -people management is about people”
Was ist der Sinn?
Ganz vergessen. Habe ja letztens auf pulse gebloggt. Hier ein paar Gedanken zum Thema Unternehmenskultur. https://www.linkedin.com/pulse/ist-der-sinn-marc-oliver-nissen-mcmi
Hiring Manager – ein Beruf im Wandel
Vor 10-15 Jahren war die analoge Welt noch in Ordnung. Die Personalabteilung war klar abgegrenzt und eingeordnet im Bereich der allgemeinen Firmenadministration. Eher unauffällig zwischen den Fachabteilungen Finanzen und Einkauf. Eher unaufgeregt und linear fand der Bewerbungsprozess nach einem klar erkennbaren Muster statt und hohe Budgetanforderungen aus der Personalabteilung waren nicht zu erwarten. Alles warContinue reading “Hiring Manager – ein Beruf im Wandel”
monissen 